BERES atau Bengkel Resmi mempunyai
standart pelayanan yang sama, SOP yang sama, tidak ada perbedaan diantara BERES
satu dengan BERES yang lainnya. Tapi pada kondisi real di lapangan, kenyataannya
tidaklah demikian, karena Skill dari SDM tiap BERES tidak akan pernah sama dan
satu lagi penyebab terjadinya perbedaan pelayanan yaitu Fasilitas Bengkel,
mulai dari bengkel yang punya fasilitas komplit sampai yang dalam kondisi miris
di beberapa BERES masih dijumpai. Dua hal itulah yang membuat perbedaan dari
segi pelayanan.
SDM
Didalam BERES tidak semuanya sarjana atau
malah sudah sarjana tapi skillnya kurang, ada juga lulusan SMK tapi skill
dewa... macam-macam tingkat kompetensi tiap orang dan tiap BERES. Lalu
Apakah yang menjadi acuan SDM bisa dibilang bagus ? ya... tidak lain
tidak bukan jika SDM menguasai teori dan praktek dengan seimbang, bisa menguasai teknikal, softskill dan SOP. Jika SDM
sudah kompeten, kepuasan pelanggan bisa didongkrak dengan maksimal, tinggal
faktor fasilitas BERES sebagai ujung tombak kualitas pelayanan servis. Dari hal tersebut, Anda boleh
meminta teknisi BERES yang handal, Anda bisa request Teknisi tersebut.
FASILITAS BENGKEL
Fasilitas Untuk Karyawan !
Ngomongin fasilitas pasti erat hubungannya dengan kebijakan MANAJEMEN PERUSAHAAN. Fasilitas untuk
karyawan bisa dalam bentuk upah tenaga kerja, kelengkapan tools bengkel, dll.
Mengenai Upah tenaga kerja yang dalam hal
ini sudah ada acuan dari pihak ATPM dan Pemerintah, tinggal Manajemen perusahaan mau
mengaplikasikannya atau tidak. Rata-rata di BERES Suzuki Indonesia masih
sedikit yang mau pake aturan dari ATPM dan Pemerintah.
Selanjutnya tools atau alat-alat bengkel
sangat penting untuk diperhatikan, karena INI-BERES bukan bengkel
ecek-ecek pinggir jalan... kita kerja pake SOP... punya alur kerja, menggunakan alat
yang sudah direkomendasikan dari pabrikan, dan secara teknikal alat-alat ini mempunyai fungsi yang besar dalam menunjang kecepatan kerja yang berimbas
pada kepuasan pelanggan dan revenue perusahaan. Gampangnya, kalo alat kerjanya gak ada, Teknisi mesti
ngakalin dulu... nyari solusi sono sini yang membuat ribet teknisi tersebut.
Makanya fasilitas tenaga kerja sangat
berpengaruh pada pelayanan serta kepuasan pelanggan. SDM oke... tapi tidak
didukung fasilitas kerja, saya katakan itu bukan BERES !!! tapi bengkel umum
pinggir jalan.
Fasilitas Untuk Konsumen !
Pelanggan mempunyai harapan yang besar
ketika datang ke BERES, mulai dari tenaga ahlinya dan fasilitas-fasilitas yang
diberikan kepada pelanggan, yang pada intinya datang ke BERES dengan ekspektasi yang tinggi. Nah patokannya apa ? tetap SOP sebagai buku manual untuk mencapai
kepuasan pelanggan, SOP itukan standart nya... kalo yang standar saja belum
bisa diterapkan, gimana mau memberikan yang lebih kepada pelanggan? padahal
harapan konsumen ke BERES itu besar lo... pelanggan mau bayar agak mahal juga oke-oke aja asal pelayanannya memuaskan. Pokoknya tinggal komitmen manajemen
saja kalo masalah fasilitas-fasilitas yang kayak begini.
Kesimpulannya, saat Anda masuk BERES Suzuki Anda bisa request teknisi untuk mendapatkan kepuasan pelayanan yang optimal.
Kesimpulannya, saat Anda masuk BERES Suzuki Anda bisa request teknisi untuk mendapatkan kepuasan pelayanan yang optimal.
Oke... sekian dulu sharing saya kali ini,
semoga mencerahkan.